APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN∙E CONSEILLER∙E EN MOBILISATION DES RECETTES COMMUNALES POUR LE PROGRAMME D’APPUI A LA DECENTRALISATION ET A LA GOUVERNANCE FINANCIERE (PADGOF) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH, A DOUALA.
A. CONTEXTE
Le Programme d’Appui à la Décentralisation et Gouvernance Financière (PADGOF) est mis en œuvre par la GIZ, mandaté par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) dans le cadre de la Coopération bilatérale Germano-Camerounaise, avec le Ministère de la Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL) et le Ministère de Finances (MINFI) comme co-tutelles.
L’objectif du PADGOF est d’accompagner les acteurs de la décentralisation à assumer plus efficacement leurs rôles dans la gouvernance locale orientée vers les citoyen-ne-s en tenant compte des besoins spécifiques des femmes, des filles et de l’égalité des genres. Le PADGOF se déploie à travers cinq composantes à savoir : la gouvernance locale, la participation citoyenne, la mobilisation des ressources locales, la gestion efficace et transparente des taxes, des budgets et de l’état civil.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la composante Mobilisation des ressources locales, le Projet GIZ/PADGOF recherche un∙e Conseiller∙e pour l’Antenne Littoral. Ce poste est basé à Douala.
B. DOMAINES DE RESPONSABILITE
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Coordonner, mettre en œuvre et suivre les activités relatives à la composante Mobilisation des ressources locales au niveau de l’Antenne Littoral en tenant compte des spécificités des femmes et filles, des groupes défavorisés et de l’égalité de genre ainsi que de l’évolution du contexte en matière de fiscalité locale ;
- Développer des synergies et la complémentarité entre les activités implémentées pour la composante Mobilisation des ressources locales et les autres composantes du programme (planification, mise en œuvre et suivi) ;
- Exécuter des tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le programme ;
- Faciliter la collaboration avec les communes partenaires, les services déconcentrés de l’Etat, les services déconcentrés de l’administration fiscale, les organisations/associations des contribuables et des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité ;
- Assurer toute autre activité et tâche sur instruction de sa supérieure hiérarchique.
C. ATTRIBUTIONS
Le/la titulaire du poste devra assurer les activités suivantes :
1. Coordination, mise en œuvre et suivi
- Contribuer à la planification des activités du programme ;
- Assurer la mise en œuvre des activités relatives à la mobilisation des ressources locales, au niveau de l’antenne Littoral, en concertation avec la responsable de la composante ;
- Assurer le suivi des activités, des résultats et des indicateurs de la composante Mobilisation des ressources locales ;
- Assurer la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec les domaines d’activité du programme ;
- Préparer les dossiers d’appels de consultation et organiser le processus de sélection des consultants-es ;
- Conduire les études et les activités spécifiques au genre en collaboration avec le/la responsable genre visant la prise en compte effective des questions genre dans le domaine de la mobilisation des ressources locales ;
- Assurer les activités pour faciliter la prise en compte de l’inclusion dans la mobilisation des ressources et la planification budgétaire, notamment des femmes-filles, des personnes en situation de handicap et des personnes déplacées internes ;
- Assurer les activités de conseil auprès des partenaires du Littoral ;
- Assurer les activités de renforcement des capacités des acteurs suivant la stratégie de la composante ;
- Assurer la gestion administrative dans le cadre des activités en conformité avec les objectifs du projet et les règles et procédures de la GIZ ;
2. Gestion des connaissances
- Assurer l’élaboration de rapports de capitalisation des expériences menées lors de la mise en œuvre des activités en mettant un accent sur leurs impacts sur l’inclusion et la réduction des disparités entre les genres ;
- Assurer le transfert des connaissances au sein de l’équipe du programme et avec les partenaires ;
- Soutenir la communication et la collecte d’informations désagrégées sur les activités et les impacts du programme en lien avec le système de suivi et évaluation du programme ;
- Organiser et gérer la documentation du programme en matière de mobilisation des ressources locales au niveau de l’Antenne Littoral ;
- Capitaliser et diffuser des expériences réussies du champ d’action mobilisation des ressources locales ;
- Organiser le partage d’expériences et l’apprentissage par les pairs à travers les réseaux des praticiens en matière de mobilisation des ressources ;
Requirements
D. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
Qualifications
- Être titulaire au moins d’un Master en Finances publiques, Sciences juridiques ou politiques, Administration publique, Economie, ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience professionnelle
- Avoir au moins Cinq années (05) d’expérience professionnelle dans des programmes d’appui à la décentralisation et au développement communal, dont au moins trois (03) années avec focus sur les finances locales ;
- Disposer d’une expérience de travail dans l’appui-conseil technique aux collectivités territoriales décentralisées et dans la facilitation d’ateliers ou de réunions.
Autres connaissances/compétences
- Avoir une expérience en gestion de projet ;
- Maitriser des approches participatives et des techniques de facilitation et de formation des adultes ;
- Savoir communiquer et collaborer dans un environnement multiculturel ;
- Disposer d’une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue Française (oral et écrit) ,la connaissance de l’Anglais constitue un atout important ;
- Avoir une parfaite maîtrise du contexte, des défis et des enjeux de la décentralisation au Cameroun y compris la décentralisation fiscale ;
- Disposer d’une très bonne connaissance de la gestion communale, de la gouvernance locale, de la planification du développement local et des finances locales au Cameroun ;
- Avoir une bonne connaissance des questions de l’égalité de genre et de l’inclusion dans le domaine des finances locales.
Date de disponibilité : 01 juillet 2025
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 juin 2025
Période de contrat : jusqu’au 31 août 2026
Lieu d’affectation : Douala
Classification interne du poste : Bande 4T, sous la supervision hiérarchique de la Responsable du champ d’action Mobilisation des ressources locales du PADGOF.
Composition et dépôt des candidatures
1. Composition (exigée) des dossiers de candidature :
- Lettre de motivation,
- CV (Maximum 2 pages)
2. Soumission du dossier de candidature :
Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://giz-kamerun.workable.com/.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
