En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
Quelles seront vos missions chez Ayming ?
En tant que Responsable des Partenariats RH, votre rôle sera central dans le développement de notre activité de conseil en management et performance des ressources humaines.
Il consiste à :
Une formation de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, Marketing, Master RH & Paie…)
Une expérience minimum de 5 ans en tant que Business Developer ou Responsable Partenariats
Une bonne connaissance des clusters (typologie d’acteurs et thématiques RH)
L’esprit d’équipe et le goût du challenge
A propos de vous :
Organisé, proactif, exigeant, curieux, reconnu pour votre sens du résultat et votre capacité d’analyse
Doué pour élaborer une approche commerciale personnalisée
Efficace pour développer votre réseau de partenaires et de prescripteurs
Habile dans la gestion de projets et la gestion des interactions et des relations, limpide dans votre communication
Politique HR:
Avantages :