Missions principales : Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise. Superviser l’ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales, administration du personnel. Piloter les projets RH transverses, notamment ceu...
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Missions principales :
Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Superviser l’ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales, administration du personnel.
Piloter les projets RH transverses, notamment ceux liés à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisation des documents, e-learning, automatisation des processus de gestion, etc.).
Conseiller les managers sur les questions RH, juridiques et sociales.
Accompagner la transformation de l’organisation et conduire le changement.
Assurer un climat social sain en animant le dialogue avec les partenaires sociaux.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
Responsabilités :
Management d’une équipe RH (recrutement, paie, formation…).
Mise en œuvre et optimisation des outils digitaux RH (SIRH, outils de reporting, plateforme de formation…).
Suivi des indicateurs RH et reporting auprès de la direction.
Déploiement de solutions digitales pour améliorer l’expérience collaborateur.
Mise en place des entretiens annuels, plan de formation et gestion des talents.
Contribution active à la gestion du changement et à l’accompagnement des équipes.
Profil recherché :
Formation Bac +5 (RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH).
Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des enjeux liés à la digitalisation RH et à la conduite du changement : expérience avérée dans le déploiement d’un SIRH ou de projets digitaux RH.
Solides connaissances en droit du travail et relations sociales.
Capacité d’écoute, de négociation et de leadership.
Sens de la confidentialité, diplomatie et forte orientation résultats.
