Vous souhaitez contribuer à la performance d’un acteur majeur du transport ferroviaire international ? Le département Planning & Rostering d’Eurostar vous ouvre ses portes !
Au sein de la direction Operating, notre département assure deux missions essentielles :
Pour permettre à nos Centres de Pilotage des Composants (CPC) de mieux administrer les ressources humaines (TD, TM), nous avons besoin d’une vision claire et fiable de leur utilisation actuelle et future. Votre rôle sera de transformer les données en leviers de décision.
1. Analyse des besoins en données
Vous collaborerez avec les experts métiers pour identifier les données clés nécessaires à la gestion des ressources.
2. Collecte et consolidation
Vous centraliserez les informations à l’aide des outils internes, en garantissant leur fiabilité et leur pertinence.
3. Création de tableaux de bord
Vous concevrez des dashboards dynamiques et intuitifs pour offrir une vue claire aux décideurs.
4. Automatisation des processus
Vous contribuerez à l’optimisation des outils en automatisant et standardisant les tableaux de bord, en lien avec un développeur externe si nécessaire.
Diplôme : BAC+[3] Spécialisation : Business Inteligence
Expérience requise : 1 à 3 ans
Logiciel Bureautique: Microsoft Office Suite, Power BI
Français et Anglais